Pour répondre à une forte croissance de ses activités, Mercer France souhaite attirer de nombreux talents.
Afin de bâtir une marque employeur forte et attractive, la direction de Mercer France a décidé de mettre en place une stratégie de communication de recrutement volontariste, via un plan de visibilité cross-canal. Support préféré des moins de 35 ans, la vidéo sera le pilier de ce dispositif.
ComNext a été retenu pour réaliser 4 films traduisant les valeurs de Mercer et créé une identité propre à la marque employeur, portée par la signature #BienvenueChezMercer.
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